Một số lưu ý về đề án ĐỘI

[MG] -  Chọn một tổ chức ở thị trường Việt Nam và khảo sát một vấn đề trong tổ chức đó như phong cách lãnh đạo, văn hoá tổ chức, mức độ học hỏi của tổ chức, hay hành vi của nhân viên, và đưa ra cách thay đổi vấn đề đó. Dữ liệu có thể thu thập qua điều tra bằng bảng câu hỏi, phỏng vấn, hay quan sát.

Hạn chót: 1 tháng sau khi kết thúc khóa học

Phương thức: Làm việc theo đội

Đề án gồm các phần sau (không quá 20 slides):

Mở đầu (Introduction): nêu lý do chọn đề tài và mục tiêu nghiên cứu (1-2 slides) 

Lược sử đề tài (Literature review): trình bày những lý thuyết hay nghiên cứu liên quan đến đề tài (2-4 slides) 

Phương pháp nghiên cứu (Research methodology): trình bày phương pháp nghiên cứu (định lượng hay định tính), mẫu, công cụ nghiên cứu (bản câu hỏi, câu hỏi phỏng vấn), phương pháp phân tích kết quả nghiên cứu, v.v. (1-2 slides) 

Kết quả nghiên cứu và bình luận (Findings and discussion) (2-4 slides) 

Kết luận và ý nghĩa của nghiên cứu (Conclusion and implications) (1-2 slides) 

Tài liệu tham khảo

Chúng tôi...đến từ những mãnh đất khác nhau, những môi trường khác nhau, những thế hệ khác nhau,...Và bây giờ chúng tôi quy tụ lại đây...với mong muốn gắn kết với nhau để cùng học tập, ăn chơi,...đặc biệt là ghi lại dấu ấn của của mình trên cuộc đời này!...